8D工作法标准模板版本时间(PPT 40页)

内容
一、1D--问题描述     
二、2D--确定可能原因并排列其重要性
三、3D--确定和实施临时处理措施
四、4D--为可能原因制定验试计划
五、5D--验证并确定根本原因       
六、6D--实施永久性纠正措施   
七、7D--制定预防措施并举一反三
八、8D--测量和评估持续改进、认可团队

..............................