组织并购中的文化整合研究(doc 24页)

第一章  企业文化
第二章  行业现状、问题分析

 

 企业文化是处于一定经济文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企业精神，并以此为核心所生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯和传统等，以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想和经营战略等。它是企业全体员工在加工自然资源，生产物质产品的过程中所创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的复合体。企业文化随着时代的发展、社会的变更以及企业环境的变化而不断地丰富、发展和完善。企业文化一旦生成便成为影响、调节、制约企业群体文化心理的手段，反馈、传播企业文化信息的方法，以增强企业活力，推进企业发展。较为准确、完整而科学的企业文化概念主要包括以下五个基本点：
1．文化背景。企业文化是社会文化在一定程度上的缩影，企业周围国民经济的基础，不能够脱离特定的社会文化背景。
2．积淀形成。企业文化是在长期的生产经营过程中，逐步形成并日趋稳定的，是稳定下来的文化积淀

..............................