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心理测量学知识概述 (PPT 64页)

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企业咨询
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心理测量学,知识概述
心理测量学知识概述 (PPT 64页)内容简介
第五章 心理测量学知识
第一单元 测量与测量量表
第二单元 心理测验的基本概念
第三单元 心理测验的分类(1)
投射测验
罗夏墨迹测验——联想法
主题统觉测验——构造法
表露法
(4)完成法
第三单元 心理测验的分类(2)
第四单元 如何看待心理测验
第五单元 心理测验在心理咨询中的应用
第六单元 心理测验的发展史(1)
第六单元 心理测验的发展史(2)
第二节 测验的常模
第二节 测验的常模补充内容:
第一单元 常模团体(1)
第一单元 常模团体(2)
第一单元 常模团体(3)
第二单元 常模的类型(1)
第二单元 常模的类型(2)
第二单元 常模的类型(3)
注意的问题
第三单元 常模分数的表示方法
第三节  测验的信度
第一单元  信度的概念
第二单元  信度评估的方法(1)
第二单元  信度评估的方法(2)
第二单元  信度评估的方法(3)
第三单元 信度与测验分数的解释(1)
第三单元 信度与测验分数的解释(2)
第三单元 信度与测验分数的解释(3)
第三单元 信度与测验分数的解释(4)
第四单元 影响信度的因素
注意事项
第四节  测验的效度
第一单元 效度的概念
第二单元  效度评估的方法(1)
第二单元  效度评估的方法(2)
第二单元  效度评估的方法(3)
第二单元  效度评估的方法(4)
第三单元 效度的功能
第四单元  影响效度的因素
第五节 项目分析
第一单元  项目的难度
第二单元 项目的区分度
第六节 测验编制的一般程序
第一单元 测验的目标分析
第二单元 测题的编写(1)
第二单元 测题的编写(2)
第二单元 测题的编写(3)
第三单元 测验的编排和组织(1)
第三单元 测验的编排和组织(2)
第七节 心理测验的使用
第二单元 测验的选择
第三单元 测验前的准备及注意事项
第四单元 测验实施的程序及要素
第五单元 被试误差及控制方法
第六单元 测验的评分
第七单元 测验结果的报告 (1)
第七单元 测验结果的报告 (2)

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