我国上市公司股权激励完善对策研究(PDF 56页)

目录
内容摘要．．．I
AbstractII
第1章导论
1．1研究背景和意义．1
1．1．1研究背景1
1．1．2研究意义1
1．2文献综述．2
1．2．1国外文献综述．．2
1．2．2国内文献综述．．5
1．3研究框架和研究方法7
1．3．1研究框架7
1．3．2研究方法7
第2章股权激励的相关理论概述
2．1股权激励相关概念．．9
2．1．1股权激励的概念9
2．1．2高级管理层的界定．9
2．2股权激励的主要模式．．10
2．2．1股票期权．．10
2．2．2股票期股．．10
2．2．3限制性股票10
2．2．4股票增值权11
2．2．5业绩股票．．11
2．2．6管理层收购11
2．2．7虚拟股票．．12
2．2．8延期支付．．12
2．3股权激励的理论基础．．12
2．3．1激励理论．．12
2．3．2委托代理理论．14
2．3．3公司治理理论．15
2．3．4人力资本理论．15
第3章股权激励的实践和发展
3．1股权激励在国外的实践和发展17
3．1．1股权激励在美国的发展．．17
3．1．2股权激励在英国的发展．．18
3．1．3股权激励在日本的发展．．18
3．2股权激励在我国的发展历程．．19
3．2．1股权激励的探索阶段(20世纪90年代初一1998年)．19
3．2．2股权激励的兴起阶段(1999年一2002年)．20
3．2．3管理层收购的涌现与沉寂阶段(2002年一2004年)．．21
3．2．4股权激励的完善与深入阶段(2005年至今)．．22
3．3股权分置改革后我国实施股权激励的情况．．23
3．3．1股改后上市公司实施股权激励方案的进度．23
3．3．2股改后实施股权激励的上市公司行业分布．24
3．3．3股改后实施股权激励的上市公司地域分布．25
3．3．4股改后上市公司的股权激励模式选择．．26
3．3．5上市公司股权激励总数占当时总股本比例．27
第4章我国上市公司股权激励实施效果的实证研究
4．1研究设计28
4．1．1研究思路与方法．．28
4．1．2样本选取及数据来源．28
4．1．3经营业绩指标的选取．29
4．2描述性统计．30
4．2．1样本上市公司总资产规模分布情况．30
4．2．2样本上市公司行权有效期分布情况．30
4．3实证分析3l
4．3．1比较分析法3l
4．3．2计量模型研究．32
4．3．3小结37
第5章我国上市公司股权激励效果的原因分析及建议
5．1我国上市公司股权激励效果的原因分析．38
5．1．1股权激励实施过程中的原因．38
5．1．2公司内部治理结构的原因38
5．1．3股权激励外部环境的原因39
5．2完善我国上市公司股权激励的建议．．39
5．2．1完善股权激励的实施过程39
5．2．2完善公司内部治理结构．．40
5．2．3完善股权激励的外部环境4l
第6章研究结论及展望
6．1研究结论44
6．2研究不足与展望44
参考文献．．45
后记．．．48
..............................