企业文化构成讲义(PPT 65页)

内容
企业文化的结构
企业文化的类型
企业文化的特征与功能

第二章  企业文化构成
主要内容
企业文化的认识误区
1、神秘化
两个黄鹂鸣翠柳——不知所云一行白鹭上青天——越扯越远
2、庸俗化
  企业文化的定义
企业文化的内涵
2.1  企业文化的结构
  企业文化的构成要素
（一）“文化陀螺”模型
1．“文化陀螺”的特点
2．“文化陀螺”的优点
（二）“雷达”模型
1．“雷达”模型的构成
二、企业文化的结构要素
2．企业行为文化
3．企业制度文化
4．企业精神文化
三、企业文化的特征
2.1.1  精神文化
2.1.2  制度文化
2.1.3  行为文化
2.1.4  物质文化
2.1.5 企业文化各层次之间的关系
2.2  企业文化的类型
2.2.1 迪尔和肯尼迪的四种类型
2.2.2 卡迈隆和奎因的四种类型
2.2.3  海伦的“十六种类型和双层观察说”
2.2.4 科特和赫斯科特的三种类型
2.2.5  其他分类方法
2.3  企业文化的特征与功能
一、企业文化的对内功能
2．自我调控功能—— “润滑剂”
3．凝聚功能 —— “强力粘合剂”
4．激励功能——“催化剂”
5．约束和规范功能——“紧箍咒”
二、企业文化的对外功能——辐射和穿透功能
案例讨论：青岛啤酒企业文化
一、青岛啤酒企业文化的概况
二、企业文化对青岛啤酒发展的作用
2.3.1 企业文化的基本特征
2.3.2  企业文化的功能

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