组织行为学课程设计(DOC 33页)

目    录
第一章  引言
一． 问题提出的背景和论文研究的意义
二．研究思路、内容
三． 研究方法
第二章  企业管理中的激励机制
一．激励和激励机制的概念
二.  著名的激励理论
三．激励与激励机制对企业的重要性
四．现代企业管理中激励机制的现状
第三章  案例分析
一．富士康公司：“N连跳”
二.联想集团：业绩为重
第四章  南通大学教育超市员工激励机制调查报告及问卷
第五章  结论
附：组织行为学课程设计个人感受

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