在薪酬设计中如何体现效率与公平的权衡论(doc 8页)

效率的薪酬：为战略实现提供保障
　　吸引关键人才
　　奖励关键技能
　　激励关键行为
　　公平的薪酬：员工价值判断准则一致的程度
　　外部公平导向
　　内部公平导向
　　外部公平与内部公平的矛盾
　　薪酬差距对组织效率和员工公平感的影响

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