组织文化建设与变革(ppt 103页)

 一 组织文化(Organisation  Culture)
二   精神——根据行业特点抓住一个最突出的执行精神！
三  文化动机——摆正组织文化的姿态：
四 价值取向——体现组织文化的取向
三 搭建组织文化的四大模块
四  组织文化的变革创新
五  组织文化建设的政治借鉴

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