人才素质测评技术及其应用(ppt 50页)

心理测验技术
面试测评技术
评价中心技术
其他测评技术
讲授内容
案例分析：—他该不该提为经理
人力资源部的烦恼
人员素质测评的形式与模型
心理测验
3、个性特质测验
事故性问卷
7、面试问话提纲
（三）面试的方法与技巧
面试回答结果评析
（四）评价中心技术(Assessment Center)
评价中心技术分析
3、形式
人员素质测评结果怎么用？
表16 两位人事主管人员测评结果加权
录用决择

..............................