MBA面试技巧管理篇(ppt 73页)

课程目标
知己知彼
世界顶级商学院院长共话新世纪的管理教育
世界顶级商学院的管理教育
院校考评7大维度
打造一个什么样的自己   终极目标
个人面试需要准备内容
管理基础知识
选择这样的概念
任务之一：实现组织的特定目的和使命
任务之二：使工作富有成效，员工具有成就感
任务之三：处理对社会的影响与承担社会责任
人性假设
X理论与Y理论
这类问题怎么答？
回答这样的问题
有领袖魅力的关键特征
优秀的管理者
目标制定问题
第一件事：思考自己的人生目标
设计绩效目标的SMART原则
回答问题
回答下边问题
激励与行为
需要层次论（续）
激励过程理论
公平理论
期望理论
激励的强化理论
回答
沟通
沟通的五步法
各部门问题
市场营销管理过程
选择目标市场
设计市场营销组合（4PS）
市场营销策略
主要工作
定价策略
分销策略
促销策略
其他管理类问题
一般竞争战略
管理类书籍
管理界的大师
杂志
《我在哈佛学到的人脉课》
结束VS开始

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