五行性格与领导力提升实效培训(ppt 80页)

开篇絮语：
让我们从学习谈起：
学习的目的是什么 ？
为什么要改变 ？
外圆内方，持经达变
人的本性是抗拒改变的：
缺乏危机意识：
企业家的危机意识：
关于培训的探讨：
认识你自己 ！
保罗·高更（法国印象派画家）：
 你是否知道你是谁？
中国文化与中国人的性格：
性格的八大忠告：
火型性格：外向  多言者  乐观
火型性格：外向情感型
火型性格人的热情带给我们无限欢乐！
木型性格：内向  思考者  悲观
性格属木：内向分析型
木型性格人的理性帮助我们一起统筹！
金型性格：外向  行动者  乐观
性格属金：外向目标型
金型性格人的勇气带领我们一起行动！
性格属水：内向  旁观者  悲观
性格属水：内向关系型
水型性格人的随和适合我们一起轻松！
性格属“火”的弱点
性格属“木”的弱点
性格属“金”的弱点
性格属“水” 的弱点
性格属“土”的弱点
五行性格的相侮相济关系
五行性格的相侮相济关系：
什么是领导？
领导力的九大自然法则：
领导的三个要素：
从《孙子兵法》看领导的价值
卓越源于要求，要求要有标准
领导力层级一：职位头衔
领导力层级二：人际认同
领导力层级三：业绩成果
领导力层级四：人力开发
领导力层次五：众望所归
彼得 · 圣吉说：
领导的代价：
领导方式与企业规模匹配：
领导生命周期第一阶段：创业期
领导生命周期第二阶段：发展期
领导生命周期第三阶段：成熟期
领导生命周期第四阶段：转变期
领导生命周期第五阶段：僵化期

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