兰州资源环境学院内部管理体制改革总体方案(DOC 49页)

（一）待岗人员的范围
（一）编制改革
（一）聘用原则
（一）聘用工作的原则
（一）聘用工作的基本原则和规定
（二）受聘人员的条件
（二）岗位职责
（二）应聘条件和任职资格
（二）待业人员的管理
（二）机关党政管理机构改革
（三）教学科研机构改革
（三）教师聘任的基本条件
（三）无岗待业人员的安置
（三）聘用程序
（四）用人制度改革
（四）缓聘与拒聘、落聘
（四）聘任程序
（五）分配制度改革
（五）教师的聘任与解聘
（六）附属单位改革
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