某公司年度培训计划(DOC 10页)

一、企业培训发展的四个阶段
二、年度培训规划的内容
三、年度培训预算
（一）课程设计计划
（一）制订培训规划的步骤
（一）总额预算法
（二）零基预算法
（二）培训课程设计程序
（二）年度培训规划结构
（三）课程开发模型
（三）公司内部、外部培训课程计划表
（四）培训课程三明治体系设计
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