职业经理人易犯的11种错误(ppt 41页)
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职业经理人易犯的11种错误(ppt 41页)内容简介
职业经理人易犯的11种错误目录:
第一章:拒绝承担个人责任
第二章:未能启发和引导工作人员
第三章: 注重结果,忽视思想
第四章:在公司的内部形成对立
职业经理人易犯的11种错误内容提要:
一、有效的管理者,为事情结果负责。
(一) 拒绝承担个人责任的表现:
1.让下属难堪;
2.抱怨下属;
3.事业无进展;
4.向下属抱怨自己忙碌;
5.对下属提出问题不予鼓励;
6.不信任下属;
7.不能从容面对失败;
8.在其他人面前批评下属;
9.不善于听取下属的建议。
(二) 面对失败不要一味辩解。
对于工作的 失误,经理人应先问问自己:我听取下级的建议了吗?我了解全面情况吗?我事先提出防范措施了吗?遇到问题,经理人应先责己,后责人。
(三) 要勇于承担责任,甚至当失败不是主管本人造成时,高明的主管也会主动承担责任。
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