信任—团队协作训练(ppt 30页)

第一单元 团队精神
第二单元 团队合作和信任
第三单元 团队沟通
第四单元 团队责任

 

团 队 精 神
团体精神就是通过人际沟通、群体活动参与管理和智力开发等多种形式和手段，为员工创造良好的工作氛围，使群体产生巨大的凝聚力、向心力，进而激发出无限创造力。
团队角色构成
1、实干者
2、协调者
3、推进者
4、创新者
5、信息者
6、监督者
7、凝聚者
8、完善者
团队角色的启示
一、每一种角色都很重要
二、一个人不可能完美，但团队可以
三、团队中的每个人都有优缺点领导要用其之长，容人之短
四、尊重团队角色差异
五、合作能弥补能力不足
“相互信任是发展的第一动力。信任你的员工，信任你的合作伙伴，信任我们的质量。如何才能得到信任就是你必须时时刻刻用你的行动。

 

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