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专业增员流程:面谈吸引流程(ppt 53页)

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流程管理
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相关资料:
增员流程
专业增员流程:面谈吸引流程(ppt 53页)内容简介

专业增员流程:面谈吸引流程目录:
一、 增员流程
二、 专业化增员流程概述
三、 专业化增员流程注意点
四、 如何做计划?
五、 如何做计划?
六、 怎样安排活动?
七、 我的增员在何方?
八、 增员的方法
九、 增员的渠道
十、 增员的标准
十一、 增员面谈准备内容
十二、 增员面谈的三个环节
十三、 接触要诀
十四、 导入话术
十五、 动摇要诀
十六、 动摇话术
十七、 动摇黄金话术
十八、 说明要诀
十九、 导入说明话术

 

专业增员流程:面谈吸引流程内容提要:
接触要诀:
导入询问的目的是为了激发兴趣、收集增员对象的背景资料、性格特征、目前状况和未来理想,以便发现增员切入点,问题可选三至四个,不宜过多。
导入询问的方法是多样的,例如:近来工作怎么样啊?。
导入话术:
你毕业于哪所学校?
你过去曾干过哪些工作?
你下班后还做些什么事情?
你的爱人在哪里工作?
有兄弟姐妹吗?在哪里高就?经常联系吗?
你觉得你的工作有前途吗?为什么?
你现在的收入每月多少?每天工作多少时间?
如果有一个工作能发挥你的能力,又能实现理想收入,你是否愿意试一试?
你单位的人际关系复杂吗?你能适应吗?


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