保障制度体系的高效运行(ppt 27页)

 保障制度体系的高效运行

第一章、 保障制度体系的高效运行
一、 案例分析
二、 制度缺陷
三、 制度执行的跟进与保障的问题
四、 案例研究
五、 诸葛亮真的有资历格斩马谡吗？
六、 要使一个决策真正实施，需要我们做三个逆向思维的假定：战略假定 
七、 要使一个决策真正实施，需要我们做三个逆向思维的假定：措施假定 
八、 要使一个决策真正实施，需要我们做三个逆向思维的假定：目标假定 
九、 世界上最伟大的管理原则就是：“人们会去做受到奖励的事情。” 
十、 奖励员工方面最常犯的十大错误 
十一、 自查 
十二、 案例研究 
十三、 分析：为什么一个决策执行不下去？
十四、 到电话号码本中找这些人？
十五、 执行三化
十六、 制度执行力
第二章、 选拔执行型人才
一、 那些人是执行型人才？
二、 执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？
三、 面试：如何判定谁是执行型的人
四、 用人：如何培养执行型的人
五、 哪些人不是执行型人才？
六、 人才甄选的基本方法——关键行为考察

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