领导力与测评简介(ppt 73页)

领导力与测评简介内容提要：
领导是一种过程，指在一个组织中影响他人，使他人尽力去完成组织目标的一种行为过程。
领导者是指从事这一过程的个体。
领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体目标而努力的艺术或过程。   
领导者并不是站在群体的后面推动和激励，而是要置身群体之前，带动群体前进，鼓舞群体为实现组织目标而努力。
领导的实质就是追随关系。   
正是因为人们愿意追随某人，从而使他成为一名领导者。
人们往往追随那些他们认为可提供实现自己的愿望、需求和需要手段的人。

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