余世维-没有执行力就没有竞争力(ppt 36页)

余世维-没有执行力就没有竞争力目录：
一、执行力的衡量标准
二、执行力的三个核心
三、国内企业家在“人员流程”上的缺失
四、决策的首要问题
五、我们更需要一个执行型的企业领导人
六、在讲求团队分工的现代企业中，赢得人心信服的能力比过去任何时候都更具关键性

 

余世维-没有执行力就没有竞争力内容提要：
执行力不佳的8个原因：
管理者没有常抓不懈——虎头蛇尾
管理者出台的管理制度不严谨——朝令夕改
制定本身就不合理——缺少针对性跟可行性
执行的过程过于繁琐——囿于条款不知道变通
缺少良好的方法——不会把工作分解汇总（分解就是分工，汇总就是合作）
缺少科学的监督考核机制——没有监督，也没有监督方法
只有形式上的培训——忘记改造人的思想与心态
缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力
员工个人生活不得妨碍工作
先营建执行力环境
良好地沟通
员工与公司愿景连结
适应竞争
发展核心竞争力
打造文化

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