西点执行标准之结果管理(ppt 51页)

西点执行标准之结果管理内容提要：
重要结论一：态度不等于结果
所以, 这些都不是结果:
拼命 ≠ 结果
苦劳 ≠ 结果
加班 ≠ 结果
重要结论二：职责不等于结果
职责是对工作范围和边界的抽象概括　
没有结果意识,职责就是一纸空文
重要结论三：任务不等于结果
任务有三事：
1、完成差事，领导要办的都办了
2、例行公事，该走的程序都走了
3、应付了事，差不多就行了（打工心态）　

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