餐饮集团员工执行力培训(ppt 31页)

餐饮集团员工执行力培训目录：
一、解决管理者没有常抓不懈的问题
二、解决政策朝令夕改的问题
三、解决制度本身不合理的问题
四、解决流程过于繁琐的问题
五、解决作业过程缺少良好方法的问题
六、解决缺少科学的监督考核机制问题
七、解决培训中的浪费问题
八、解决企业文化没有形成凝聚力的问题

 

餐饮集团员工执行力培训内容提要：
执行为什么是企业成败的关键：
1．只有正确的执行才能让战略落地
2．只有准确的执行才能让策略落实
3．只有严格的执行才能让组织运行
4．只有尊重执行才能让文化扎根
解决作业过程缺少良好方法的问题：
第一，充分发挥团队的作用，利用大家的智慧先确定思路上原则性的东西，先保证大家努力的方向不会错
第二，在作业的过程中注意积累，建立自己的作业工具模板。

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