劳动就业管理信息系统可行性分析报告(doc 37页)

劳动就业管理信息系统可行性分析报告目录：
第一章 系统建设背景
1.1 序言
1.2 系统使用现状
1.3 系统开发目标
第二章 系统需求分析
2.1  职业介绍子系统
2.1.1 招聘管理
2.1.2 求职管理
2.1.3 推荐管理
2.1.4 信息发布
2.2 就业管理
2.3 职介机构管理
2.3.1 社区职介
2.3.2 区级职介
2.3.3 职介统计报表
2.4 困难群体
2.5 优惠证管理
2.6 小额贷款
2.7 培训管理
2.8 综合报表
2.9 政策法规查询
2.10 劳动保障事务代理
2.11 邮箱管理
2.12 系统管理
第三章 系统总体设计
3.1总体设计原则与技术路线
3.1.1 设计原则
3.1.2 技术路线
3.1.3 总体设计思路
3.2系统逻辑结构设计
3.3应用系统架构设计
3.4系统各功能模块设计
3.4.1 系统信息管理模块
3.4.2职业介绍子系统
3.4.3就业管理子系统
3.4.4职介机构管理子系统
3.4.5困难群体管理子系统
3.4.6优惠证管理子系统
3.4.7小额贷款管理子系统
3.4.8政策法规子系统
3.4.9培训管理子系统
3.4.10综合报表子系统
3.4.11邮箱管理子系统
3.4.12劳动保障事务代理子系统
第四章 应用软件设计
4.1系统解决方案一
4.1.1 ASP关键技术
4.1.2客户层
4.1.3应用层
4.1.4数据层
4.2系统解决方案二
4.2.1 J2EE关键技术
4.1.1.1 Java Servlet技术
4.1.1.2 Java Server Page技术
4.1.1.3 Enterprise JavaBeans技术
4.1.1.4 其他 J2EE API
4.2.2客户层
4.2.3应用层
4.2.3.1 服务渠道子层
4.2.3.2 业务接入子层
4.2.3.3 应用平台子层
4.2.3.4业务功能子层
4.2.4数据层
第五章 系统总体安全设计
5.1 系统安全概述
5.2 安全平台设计原则
5.3 安全电子邮件系统
5.4 安全信息发布

 

劳动就业管理信息系统可行性分析报告内容提要：
某市劳动就业管理局正在使用的一套劳动力资源信息管理系统，是98年劳动部全国统一由中科同和信息技术有限公司开发完成，开发工具为Powerbuilder，后台数据库为Oracle8.16，采取C/S开发模式，其中有职业介绍、用人单位管理、城镇劳动力管理、流动劳动力管理、下岗管理和系统管理等模块。目前只就业管理局应用了职业介绍和系统管理等部分模块，而且原系统是老式的C/S两层架构模式，给领导的数据报表查询和下级各区及社区的就职信息录入带来很大不便，不能满足当今信息时代高增长高容量的需求，而出现了滞后于发展的状况。并且这种结构的局限性日趋明显，它限制了企事业更快更灵活地发展，也使自身极难维护。

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