电信企业新员工执行力培训资料(pdf 20页)

电信企业新员工执行力培训资料内容提要：
如何提高电信企业新员工的执行力？
面对“市场更加多变”和“管理日趋复杂”两大挑战，必须从
具体的事务中抽身出来，专注于计划、实施、沟通、协调、
监督、落实、指导、控制、考核和持续改进等工作思路和工
作方式的研究，积极搭建提高执行力的平台，不断提高部门
和下属的执行力，以推动企业的持续发展。
电信企业新员工执行力培训主要解决的问题：
电信企业新员工培训制度
电信企业新员工指导人制度
电信企业新员工职业发展计划
电信企业新员工试用期考核办法

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