执行力的思想纵横(doc 8页)

执行力的思想纵横内容提要：
近些年，执行力备受关注，不少地方、部门、单位大力强调提高执行力，许多专家学者发表文章阐述执行力和提高执行力的问题。应当说，这是一个好现象。那么，什么是执行力？为什么要强调提高执行力？怎样才能提高执行力？
对执行力的理解，不宜过窄，也不能泛化。按照辞典的解释，执行的含义就是实施或实行，力的意思则是力量或能力。据此可以认为，执行力就是实施或实行能力。显然，这里的执行是与理论、理念、意图、战略、规划、计划、思路尤其是决策相对应的。因此，不能把执行力混同或等同于学习力、思考力、决策力等等。对于党政机关和党员干部来说，所谓执行力，就是贯彻执行党的理论和路线方针政策的能力，就是实施相关决策、战略、规划、计划、思路的能力，就是抓落实的能力。正确理解执行力，应当把握三个维度。一是从理论与实践的关系看，任何观念性的东西只有付诸实践、见于行动，才能发挥作用、得到检验；再好的决策如果不去执行，也没有意义。二是从主体与客体的关系看，只有主体即人才有执行力，而客体即被执行的对象没有执行力。三是从工作与生活的关系看，要执行的是党和国家的路线方针政策以及本地区、本部门、本单位的工作部署，而不是某个人包括领导干部的个人想法。

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