企业文化的兴起及其发展(ppt 51页)

企业文化的兴起及其发展目录：
一、企业文化的兴起
二、管理理论的崛起
三、行为科学的时代
四、企业文化阶段
五、知识经济和网络时代的企业文化

 

企业文化的兴起及其发展内容提要：
企业文化的兴起：
德鲁克说：管理并不是自然世界的一部分，管理是一种社会职能，它既要承担社会责任，又要植根于文化之中
埃德加沙因(Edgar H Schein)的文化起源说
埃德加沙因，美国麻省理工斯隆学院教授。 他先后获芝加哥大学文学学士学位、斯坦福大学文学硕士学位、哈佛大学社会心理学哲学博士学位。沙因为美国和欧洲的许多大公司做咨询工作。1988年被美国培训与发展学会评为“年度咨询师”。他的《组织文化与领导》是组织文化领域的基石之作。前联合国秘书长安南是他的学生。并曾请沙因作其咨询顾问，解决跨文化和文化融合等方面问题。
沙因认为：文化是一个特定组织在处理外部适应和内部融合问题中所学习到的，由组织自身所发明和创造并已发展起来的一些基本的假定类型，这些基本假定类型能够发挥很好的作用，并被认为是有效的，由此被新的成员所接受。

 

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