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中国传统文化中的人本管理智慧(ppt 42页)

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企业文化
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相关资料:
中国传统文化,人本管理智慧
中国传统文化中的人本管理智慧(ppt 42页)内容简介

第一章、 从“三国”到“西游”:我的创作心路
第二章、 现代管理学
第三章、 的智慧源泉
第四章、 现代人如何理解
第五章、 中国历史文化中的管理智慧?
第六章、 如何把古代中国人的智慧
第七章、 导入现代社会生活?
第八章、 以性格为中心的人力资源管理
第九章、 什么是性格?
第十章、 性格的分类
第十一章、 和平型的人生态度
第十二章、 有许多看似矛盾的地方
第十三章、 从“三国”和“西游”所想到的
第十四章、 新古典主义管理思想的诞生
第十五章、 新古典主义管理思想
第十六章、 与功利主义管理思想的区别

 

如何把古代中国人的智慧 导入现代社会生活?
中国历史文化中的管理智慧举例
用一种阳光心态来欣赏中国的历史文化
把古代的社会生活背景切换成现代的社会生活背景是一种解读中国古代文化的有效方法。
例文:解读《秋水》
曹操与孙悟空:力量型的杰出代表
■“说曹操,曹操到”这句俗语,说明了曹操那种雷厉风行的行动力。孙悟空呢,则是一个筋斗十万八千里。他们似乎拥有某种神秘的力量,总是能够做到言必行、行必果。
 
■这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。
 
■他们在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得是那样霸道、粗鲁、冷酷无情。

刘备与猪八戒:活泼型的典型
■活泼型的刘备是一个天才的演员,他内心真挚,感情外露,有人缘,能够鼓励和带领他人一起工作,一辈子轰轰烈烈,极富戏剧性色彩。
 
■和刘备一样,猪八戒也是一个性格活跃、热情奔放典型。他们都喜欢营造一种热热闹闹、洋溢着浓郁人情味的现场氛围,他们常常是聚会的中心人物。他们喜欢赞美别人和接受赞美,喜欢送礼和接受礼物,他们很容易和别人交上朋友。
 
■善于在工作中寻找乐趣是活泼型的典型性格特征之一。与活泼型的同事相处,你会感到轻松、愉快、和一种被关怀的温暖。

 


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