中层干部竞争上岗一般干部双向选择工作实施方案(doc 8页)

中层干部竞争上岗一般干部双向选择工作一、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、公平、竞争、择优原则，引入竞争机制，拓宽选人用人视野，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质干部队伍，为构建杭州西郊现代化生态市提供人才保障。
二、基本原则
1、坚持党管干部的原则；
2、公开、公平、竞争、择优原则；
3、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则；
4、人尽其才、适人适所的原则；
5、坚持个人服从组织的原则。
实施方案内容提要：

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