漫谈领导干部“做人为官”之道(ppt 43页)

漫谈领导干部“做人为官”之道目录：
一、做人为官必须懂得“人伦之理”和“从政之理”，拥有“为人之德”和“为官之德”。
二、“为官”首先在于“做人”。
三、“为官”要经受得住人性弱点的挑战
四、领导干部“做人为官”之道的关键：----把握领导的本质，正确地使用权力
五、领导干部“做人为官”之道的治本之策：----领导行为的规范与控制
六、领导干部“做人为官”之道的根本：----加强自我“为官之德”的修养

 

漫谈领导干部“做人为官”之道内容提要：
不做“违心之事”；
“做人”是做自己的人，不是去做别人，所以，“做人”不能“违心”。违心之事会让你丧失自我，既然你说的不是你自己的话，做的也不是你自己的事，那么“做人”还有什么意思呢？
不做“亏心之事”；        
不做亏心事就是做事不整人、不损人、不害人，不做坏事当坏人。“不亏心”是“不亏吾心”，所以，做事要对得起自己，只有不做亏心事，“做人”才坦然。

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