改制单位年度有关工作情况(doc 7页)

改制单位年度有关工作情况内容提要：
3月17日到3月22日，辅业管理处领导及有关人员到改制单位就有关工作进行调研。调研情况如下：
瑞鑫机械公司：1、股东会准备4月份召开。鉴于免税工作完成，准备分红25%，明年分红25%，以后恢复到20%，使改制的成果惠及全体股东。
2、2010年，支护产量提升6.9%，收入提升16%；钢圈产量提升27%，收入提升37%，毛利润达到73万元；为金矿加工钢梁、油页岩加工工程用件等，增收160多万元；员工收入同口径比较增长11%，参与改制的员工工资自改制初到现在平均提高129%。
3、已经退回09年税款48.8万元，免除2010年税款64.8万元，2008年的税款45万元用于抵顶今年税款。整体免税额为159万元。
4、内部管理上，一是实行岗位绩效工资改革（基本参照集团公司，岗位薪酬略高），1月份试运行，2月份正式实施，覆盖全员。计件工资部分正式和临时，同工同酬。临时工三年内没有绩效工资，工作10年以上临时工全额享受绩效工资；二是安全质量上继续延续《工作过失追究制度》；三是跑市场，内部的郓城已经跑到，再准备承担油页岩的一些加工制造件的供应；目前正在研究2个项目，一个是非金属锚杆项目，一个是井下水处理项目。两个项目都在与相关方面探讨过程中。
5、关于国有股退出问题：不是经济问题，主要是要解决好相关政策问题，如：什么都不管，就要国有股退出，肯定不行，房产和土地是关键。土地可以租赁使用
，这样就可以办房产证，只要租赁期过50年就可以。

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