企业组织变革与组织文化讲义(ppt 29页)

一、组织变革基本内容
二、变革时代的理念要求
三、奠定企业发展的新理念

组织变革的动力：技术/经济/竞争
组织变革的内容：结构/人员/环境
变革过程：解冻—改变—再冻结
变革阻力：个体阻力/组织阻力
变革方式：自发自觉的变革/上层推动的变革
变革推进：旧的既得利益是确定的，变革带来的潜在收益可能非常大，但是它的受益者是不确定的。在这种情况下，维护旧利益格局的力量就要比追求新体制的力量强

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