企管MBA业绩评价教程(doc 48页)

一、业绩评价的理论与发展
二、企业业绩评价系统设计
三、战略性业绩评价系统
四、功效系数法与综合业绩评价
五、平衡计分卡与战略管理
六、TEMP方法与企业活力
七、绩效棱镜与企业创新
八、绩效评估方法
九、评价策略

回顾国内外学术界有关业绩评价问题的研究成果，可称是“汗牛充栋”。这个问题之所以受到如此的关注，不仅因为业绩评价的结果将作为分配的依据，而且因为有效的业绩评价过程本身就是促进效率提高的过程。在本章中，首先将介绍业绩评价的理论基础，在开发具体的业绩评价工具时，这些理论基础能够帮助开发者明确应当考虑的各

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