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卫生系统年度工作总结(doc 34页)

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工作总结
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卫生系统,年度工作总结
卫生系统年度工作总结(doc 34页)内容简介

卫生系统年度工作总结目录:
一、关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况
二、关于基层医疗卫生机构综合改革情况
三、关于基层医疗卫生机构实施基本药物情况
四、关于基层医疗卫生机构人才队伍建设情况
五、关于城市社区卫生服务中心建设情况
六、关于基层医疗卫生机构补助政策情况
七、关于村级卫生机构建设情况
八、关于基本医疗保障制度建设情况
九、公共卫生项目深入实施
十、关于基层医疗卫生服务体系建设情况
十一、关于疾病预防控制工作
十二、关于慢性病防治工作
十三、关于地方病防治工作
十四、关于爱国卫生工作
十五、关于应急体系建设工作
……

 

卫生系统年度工作总结内容提要:
关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况
我市是全省首批42个县市实施基层医药卫生体制综合改革试点,为了保证改革的顺利开展,我们把健全强化组织实施机制作为保证和深化改革的重要前提,采取有效措施,强力推进。一是成立组织,切实领导改革。按照上级改革的具体要求,结合我市实际,我们成立了海伦市深化医药卫生体制改革领导小组、海伦市实施国家基本药物制度工作领导小组,由市长任组长,分管副市长任副组长,发改委、财政局、人事局、卫生局等十六个委办局一把手为成员,下设具体工作办公室。领导小组具体负责实施国家基本药物制度和综合改革的决策、组织、领导和实施。领导小组定期听取工作汇报、研究每一时期重点工作,解决推进中存在的问题。办公室负责综合、协调、指导工作。做到深化医药卫生体制改革统一组织、统一领导、统一实施。二是制定方案,切实指导改革。按照省市要求,我们抽调专人,依据《黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》要求,进行了认真调研和测算,制定了《海伦市深化医药卫生体制综合改革实施方案》,明确了改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务,确保改革有计划、有步骤的实施。三是出台政策,切实保障改革。按照全省实施方案要求,我们从完善政府卫生投入政策入手,先后制定了《海伦市政府卫生投入政策实施意见》、《海伦市基层医疗卫生机构收入分配制度改革实施意见》、《海伦市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资办法》等相关配套文件,明确了投入、保障、分配等工作内容,工作标准和措施,从而保障改革的顺利开展。四是广泛动员,切实促进改革。


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