宾西林场年度工作总结(doc 38页)

宾西林场年度工作总结目录：
一、某年工作回顾
二、某年主要任务
三、实现又好又快发展，必须提高陵园的发展质量和经济效益。
四、实现又好又快发展，必须加快公园建设速度。
五、实现又好又快发展，必须强化全场的科学管理。
六、实现又好又快发展，必须加大改善民生的力度。
七、实现又好又快发展，必须加快新林区建设步伐。
八、实现又好又快发展，必须加强党的建设。
九、实现又好又快发展，必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，脚踏实地，再创佳绩。

 

宾西林场年度工作总结内容提要：
以人为本，文化治场，双文明建设协同并进。
企业发展不仅需要强大的精神力量，更需要强大的文化力量，它是企业的精神和灵魂，是判定一个企业是否具有真正实力的决定性因素。2009年，我们将建设定位在增强企业的凝聚力和感召力上，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全场范围内广泛开展了职工喜闻乐见的文化，在全场形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
1、以优化人居环境为依托，社会主义新林区建设成果显著。第一，针对林场现有办公楼以及原有两套职工住宅楼年久失修等实际情况。我们对以上三栋旧楼进行了整体外墙改造。并把2号楼不锈钢窗体全部更换为塑钢结构。同时，将场区地面、围栏、大门等进行了适当改造。使场区整体环境有了根本性的改观。并得到省厅领导的高度评价，增加了省厅对林场投入，新增150万元投资；第二，本着“高起点、高标准”的原则，根据实际需要对原有宾馆进行了整体改造，改变房间标准，增加空调、电梯等配套设施，并把顶楼建成了集办公、会议、娱乐为一体的多功能厅。该宾馆的改造，不仅提高了林场整体接待能力，更重要地，它对于提高林场社会影响力与知名度也将起到重要的作用；第三，我们坚持“因地制宜、规模适度、增强特色、强化功能”的原则，根据场区建筑布局制定场区环境建设总体规划，合理增加了绿化树种比例与绿地面积，合理增设了路灯、庭园观赏彩灯以及供电、供水、供热等配套设施，真正实现了场区环境建设的美化、绿化、香化、亮化，为职工及家属营造了良好的工作与生活环境。
2、本着“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的原则。增加福利待遇，职工生活质量全面改善与提高。一是发放职工子女教育补助金、贫困职工慰问金累计4万余元；二是全年累计发放燃煤补贴、菜金补贴、防暑降温补贴合计人民币100440元，虽然今冬天气寒冷，低温时间延长，煤价上涨，但为减轻职工的生活压力，提高生活质量，在全场供暖费用大幅度增加的前提下，我们仍然适当降低了职工个人应承担取暖费用（10元/㎡）；三是为开阔大家的视野，更新观念，为我们彼此间交流与合作搭建平台，09年我们先后组织了党员外出学习、离退休职工公园活动、职工运动会、职工赴外学习考察等形式多样的文体宣教活动，通过以上系列活动的开展，大家不仅开阔了视野，陶冶了情操，抒发了企业管理，全场职工综合素质、工作热情与对外形象也得到了前所未有的提高；四是我们投入18万余元为大家订做了统一的工作服、购买了棉服以及在职、离退休职工运动服等；五是为使大家真正得到实惠，并鼓励大家以更加饱满的热情投入林场建设，在现有岗位工资的基础上，每人每月又增加浮动工资200元，合计增加工资192550元；六是法定节日（包括端午节、中秋节、元旦、春节等）累计为职工发放现金、实物等折合人民币30余万元，特别是考虑到遗属生活上的实际困难，从09年起，场党总支研究决定遗属在福利方面与职工享受了同等的待遇，并积极协调相关部门，将家属工纳入社会养老保险范畴，使大部分家属工收入有了明显提高。这些举措，在全场反映很好，也得到了全场职工、离退休人员与家属的充分支持。2009年全场福利费用累计支出98万余元。比上一年度增加了近40余万元。

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