怎样增强组织凝聚力(doc 7页)

怎样增强组织凝聚力内容提要：
增强凝聚力，这个字眼从小学到大学从不陌生。不管是再小的组织，比如寝室、班级等，还是更大的组织，比如社团、公司等，凝聚力是否强都是衡量该组织的管理是否高效、团结力是否高的一个重要指标。
组织凝聚力，是一个组织是否有战斗力，是否成功的重要标志。它对组织行为和组织效能的发挥有着重要作用。管理实践表明：有的组织关系融洽、凝聚力强、 意见一致、团结合作，能顺利完成任务；有的组织成员之间意见分歧、关系紧张、相互摩擦、凝聚力差、个人顾个人、一盘散沙，不利于任务的完成。因此，研究组织凝聚力不但是公共关系管理学理论研究的重要内容，而且对实际管理工作具有十分重要的指导意义。 　　组织凝聚力又称“组织内聚力”，指组织对每个成员的吸引力和向心力，以及组织成员之间相互依存、相互协调、相互团结的程度和力量。它可以通过组织成员对组织的向心力、忠诚、责任感、组织的荣誉感等以及组织成员众志成城、齐心协力抵御外来攻击或同外来组织的竞争力来表示；也可以用组织成员之间的关系融洽、团结合作和友谊等态度来说明。

 

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