工作岗位分析问卷调查表(doc 37页)

工作岗位分析问卷调查表目录：
一、岗位基本信息                                                                        
二、工作概述
三、工作职责
四、工作责任分析
五、工作权限
六、工作关系
七、工作流程（请按照以上每个小项目画出流程图）
八、工作强度分析
九、任职资格分析
十、工作环境

 

工作岗位分析问卷调查表内容提要：
1.本岗位的岗位类型是：（ E  ）。
A.与本公司的主要经营岗位有一定关系的辅助性或服务性岗位；  B.与本公司的主要经营岗位有直接关系的辅助性工作岗位；  C.与本公司的主要经营岗位有密切关系的辅助性工作岗位；  D.与本公司的主要经营岗位有密切关系的一般性工作岗位；  E.与本公司的主要经营岗位有密切关系的关键性工作的工作岗位；  F.其他（请注明）。
2.本岗位的管理责任是：（  C. ）。
A.没有管理责任；  B.对本班组有管理责任；  C.对某个项目有管理责任；  D.对本部门部分人员和部分工作项目有管理责任；  E.对本部门负全面责任；  F.对本公司的几个部门或几个分支机构负管理责任；  G.对本公司所有部门和分支机构负全面责任；  H.其他（请注明）。
3.本岗位直接管理员工的数量是：（ A  ）。
A. 直接管理员工为0； B.直接管理一般员工5人以下； C.直接管理一般员工610人； D.直接管理一般员工10人以上； E.直接管理员工5人以下，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条标准）；  F.直接管理员工610人，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条标准）； G.直接管理员工10人以上，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条标准）； H.直接管理员工10人以上，其中包括部门正职；  J.直接管理员工30人以上，其中包括公司高层副职； L.其他（请注明）。
4.本岗位间接管理员工的数量是：（A ）。
A. 间接管理员工为0； B.间接管理一般员工5人以下； C.间接管理一般员工610人； D.间接管理一般员工10人以上； E.间接管理员工5人以下，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条评价标准）；  F.间接管理员工610人，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条评价标准）； G.间接管理员工10人以上，其中包括本部门副职（无副职的，也适用本条评价标准）； H.间接管理员工10人以上，其中包括部门正职； J.间接管理员工100人以上，其中包括部门正职；K.间接管理员工500人以上，其中包括公司高层副职； L.其他（请注明）。
5.本岗位业务指导员工的人数为：（D  ）。
A.0人；  B.1～5人；  C.6～10人；  D.11～20人；  E.21～50人；  F.51～100人；  G.101～500人；  H.501～1000人；  J.在1001人以上。
6.本岗位管理员工的类型：（ A  ）。
A.无管理责任；  B.管理对象为一般行政后勤人员；  C. 管理对象为一般管理人员；  D. 管理对象为一般技术人员；  E. 管理对象为一般营销人员；  G. 管理对象为基层管理人员；  H. 管理对象为分公司中层管理人员；  J. 管理对象为分公司或部门高级管理人员；  K. 管理对象为公司高层管理人员。
7.本岗位的工作责任是：（ A ）。
A.一般工作岗位，与组织的最终生产、经营目标有间接联系；  B.基层管理岗位或相当级别的技术管理岗位，与组织的最终生产、经营目标联系一般；  C.中层管理岗位或相当级别的技术管理岗位，与组织的最终生产、经营目标联系较密切；  D.中层管理岗位或相当级别的技术管理岗位，与组织的最终生产、经营目标联系密切；  E.大型组织的高层主管或相当级别的技术管理岗位，与组织的最终生产、经营目标联系很密切；F.其他（请注明）。
8.本岗位的工作结果责任是：（  A ）。
A.仅对自己的工作结果负责；  B.对本班组员工工作结果负责；  C.对本部门部分员工工作结果负责；  D.对整个部门工作结果负责任；  E.对几个部门工作结果负责；  F.对集团公司的工作结果负责；  G.其他（请注明）。
9.本岗位的组织人事责任是：（A   ）。
A.对员工没有奖金分配、考核、聘任或聘用责任；  B.对本班组员工有奖金分配、考核责任；  C.对本部门部分员工有奖金分配、考核责任；  D.对本部门所有员工有奖金分配、考核、聘任或聘用的责任；  E.对中层副职和部分员工有奖金分配、聘用建议、考核的责任；  F.对各部门主管有奖金分配、选拔、聘用或聘任、考核的责任；  G.其他（请注明）。
10.本岗位在工作中参与决策程度为：（B   ）。
A.在工作中不需要自己做出决策；  B.在工作中时常做一些小的决策，一般不影响他人；  C.在工作中时常做一些决策，只影响本班组有关员工；  D.在工作中需要做一些对本部门部分人员有影响的决策；  E.在工作中需要做出一些对本部门所有人员有影响的决策；  F.在工作中需要做一些较大的决策，对自己所在部门和相关部门有影响；  G.在工作中需要参与高层决策；  H.工作中需要对公司做出最终决策；  J.其他（请注明）。
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