企业教练管理技术测试题详解(ppt 37页)

企业教练管理技术测试题详解内容提要：
教练发问的方向中，通常会先问哪一类型的问题：
A、心态
B、宣言
C、资料
D、挑战/激励
……

聆听时的态度要做到忘我、坦诚和开放，是因为
A、被教练者可能会对教练有所保留。
B、教练是要告诉客户如何解决问题。
C、教练是要抛开自己的判断，才能听到对话的全部。
D、以上三个都是。
……

你其中一个员工正面对一个棘手的新项目而感到非常懊恼；你相信他有能力做好这工作，只是缺乏自信，你会：
A、不插手参与这个项目，只是教练你的员工独立处事能力，支持他完成这个项目。
B、亲自完成那些比较重要的部分。
C、带头完成这项工作，只让员工担当配角。
D、介入接管这项工作，让员工在旁观察，学习怎样去做。

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