新任经理全面管理技能提升培训(doc 39页)
新任经理全面管理技能提升培训(doc 39页)内容简介
新任经理全面管理技能提升培训目录:
第一节:金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范
一、辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防
二、辞退、裁减员工的经济补偿金、假期计算相关法律问题及风险应对
三、经济危机下的降薪误区及有效应对
第二节:规章制度、员工手册撰写技巧与最新典型劳动争议案件审判结果分析
一、规章制度、员工手册撰写技巧
二、最新典型劳动争议案件审判结果分析
三、参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流。
第一部分 工厂为什么需要实行控制管理?
第二部分 制造企业的控制体系设计
第三部分 控制体系推行
第四部分 人的职业化培养
……
..............................
第一节:金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范
一、辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防
二、辞退、裁减员工的经济补偿金、假期计算相关法律问题及风险应对
三、经济危机下的降薪误区及有效应对
第二节:规章制度、员工手册撰写技巧与最新典型劳动争议案件审判结果分析
一、规章制度、员工手册撰写技巧
二、最新典型劳动争议案件审判结果分析
三、参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流。
第一部分 工厂为什么需要实行控制管理?
第二部分 制造企业的控制体系设计
第三部分 控制体系推行
第四部分 人的职业化培养
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