提升职业经理人能力的23种常用方法(ppt 41页)

提升职业经理人能力的23种常用方法目录：
1. 目标树（问题树）策划法：规划、计划系统思维。
2. 鱼骨图处置法：重大事件应变思维
3. 优先顺序排列法：设计要素思维
4. 漏斗法：市场调查和企业诊断
5. 脑力激励法：难点判断
6. 创意思维：营销策划
7. 信息支持法：决策思维训练
8. 矩阵法：决策方案选择
9. 加权指数法：协助决策
10.二八定律(巴特莱法则)：标准项目判断
11. 管理流程图：建立管理标准的源头
12. 工作流程图：保证工作质量，提高工
13. 工艺流程图：保证技术质量的关键
14. 项目流程图：风险规避的有效方法
15. 进度管制图：满足市场需求，进
16. 差异化产品设计：掠夺市场的法宝
17. 分层管理：提高服务质量的有效途径     
18. 因素排序法：相对绩效评价方法之一
19. 交替排序法：相对绩效评价方法之二
20. 配对比较法：相对绩效评价方法之三
21. 强制分布法：相对绩效评价方法之四
22. 可测性评价：绝对评价12法
23. 部门考核流程图：管理目标绩效评价

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