联想经理应具备的素质之带队伍的基础(ppt 63页)

联想经理应具备的素质之带队伍的基础目录：
一、德才兼备以德为重
1、企业文化与价值观
2、对联想核心价值观的理解
3、“知”易“行”难
二、应具备的基本观念与角色定位
1、经理首先是人力资源管理者
2、经理是上级决策的的推进者
3、员工的成功是经理成功的保证
4、经理的素质与风格决定部门文化
三、关于“带队伍”
1、带队伍的主要环节
2、带队伍体会点滴
3、带队伍的判断标准

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