论高绩效团队的建设(ppt 63页)
论高绩效团队的建设(ppt 63页)内容简介
论高绩效团队的建设目录:
一、成功团队的特点
二、一个有效约束、职责分明的团体
三、共同愿景—团队的精神动力
四、鼓励成员建立个人愿景
五、培养共同愿景
六、共同愿景要对员工有激励作用
七、共同愿景必须具备现实性
八、理想团队的理想成员
九、球队的启示
十、塑造团队文化
十一、如何塑造团队文化
十二、团队凝聚力测量法
十三、某团队人际关系图
十四、冲突管理
十五、团队沟通
十六、信息沟通
十七、警惕团队中的陷阱
十八、团体一致的陷阱
十九、团队沟通的陷阱
二十、团体压力的陷阱
二十一、发挥非正式团体的正向作用
二十二、亲情管理的误区
二十三、如何赢得下属的尊敬与爱戴
二十四、如何获得下属的信任
二十五、批评策略
二十六、头脑风暴会
二十七、团队管理者常见的致命缺点
..............................
一、成功团队的特点
二、一个有效约束、职责分明的团体
三、共同愿景—团队的精神动力
四、鼓励成员建立个人愿景
五、培养共同愿景
六、共同愿景要对员工有激励作用
七、共同愿景必须具备现实性
八、理想团队的理想成员
九、球队的启示
十、塑造团队文化
十一、如何塑造团队文化
十二、团队凝聚力测量法
十三、某团队人际关系图
十四、冲突管理
十五、团队沟通
十六、信息沟通
十七、警惕团队中的陷阱
十八、团体一致的陷阱
十九、团队沟通的陷阱
二十、团体压力的陷阱
二十一、发挥非正式团体的正向作用
二十二、亲情管理的误区
二十三、如何赢得下属的尊敬与爱戴
二十四、如何获得下属的信任
二十五、批评策略
二十六、头脑风暴会
二十七、团队管理者常见的致命缺点
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