国际人力资源管理的跨文化沟通模型(ppt 47页)

国际人力资源管理的跨文化沟通模型目录：
一、文化比较与沟通
（一）与文化相关的概念
（二）文化管理的演进及发展
（三）文化模型
（四）沟通
（五）文化的差异和融合
二、跨文化沟通模型
（一）威廉·大内的“Z型组织”模式
（二）强有力企业文化五要素模型
（三）企业文化两个层次模型
（四）革新性文化的八种品质
（五）文化价值观的两种诊断模型
三、企业文化模式与管理特点
（一）美国企业文化模式与管理特点
（二）欧洲国家企业文化模式与管理特点
（三）日本企业文化模式与管理特点
（四）中国企业文化模式与特点

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