浅论私营企业员工激励机制及调整策略(A)-企业战略(doc 39)

浅论私营企业员工激励机制及调整策略(A)-企业战略

随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在私营企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为 当今我国私营企业的必要选择。通过研究分析私营企业员工激励及激励机制，说明了私营企业的激励机制必须随着经营环境的变化做出相应的调整，进而依据激励理 论分析了私营企业现行激励机制存在的问题，指出了其原因所在，并明确了其调整策略。
本文在对当前私营企业员工激励机制背景认知的基础上，首先通过 对私营企业员工激励机制现状进行分析，从而对私营企业激励机制所处的现