接任领导后煞费苦心却留不住员工(doc1)

接任领导后煞费苦心却留不住员工         
她自认是个精明的领导。对公司任何员工，无论是扫地阿姨或是前台小女生，都永远亲切而温和。即使是员工到她面前来抱怨，她也会耐心听完。员工加班，她一定会拿出自备的速食面让员工填饥。在年底时，她更是煞费苦心组织众人聚餐，人人回家时都能提上一大包年货。但是，她如此费心，仍未留住人员一拨一拨地流失。

    她确实很费心。自从她接任领导这半年来，前台的工作量激增却未获得半毫加薪。

    她那套“辛苦了”的说辞，众人早听得耳朵起茧了。虽然她会在众人加班时，提供自备的速食面给大家，但是，因为她的“慷慨”，原本的加班晚餐费被莫名取消，加班费也由原来的双薪变成了

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