某公司内部招聘制管理流程(doc 5页)

某公司内部招聘制管理流程内容提要：
1、范围
从公司内部员工中进行招聘的过程，根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试，协调内部调动工作，并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作
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涉及部门及步骤说明
2、人力资源部招聘管理员
　　拟定招聘宣传稿，内容包括招聘原因、空缺岗位、人数、岗位职责、职务、初步薪酬（根据薪酬福利计划）及能力模型、具体要求等，并提交人力资源部人事主管审批
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1、人力资源部薪资管理员
　　根据调动手续更新员工社会保险信息
2、人力资源部人事信息档案管理员
　　更新员工信息档案库相关信息并存档
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