谈学习型组织的五项修炼(ppt 67页)

谈学习型组织的五项修炼目录：
第一项修炼：自我超越
1、为什么强调“自我”？
2、怎样才能自我超越
第二项修炼——改善心智模式
1、心智模式三个特点：
2、怎样改善心智模式
3、现代人心智模式“ 三要求”
第三项修炼：建立共同愿景
1、产生创造性张力
2、指引组织发展的方向、规范组织的行为
3、共同愿景提升工作的意义
第四项修炼——团队学习
第五项修炼：系统思考
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