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MBA入学考试管理练习题(doc 15页)

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企管MBA
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MBA入学考试管理练习题(doc 15页)内容简介

MBA入学考试管理练习题内容提要:
1、根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于:
A、需求层次
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求
2、比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是
A、生理和自尊的需要
B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和社交的需要
D、安全和自我实现的需要
……

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是:
A、传递者、接受者、信息渠道
B、发送者、传递者、信息内容
C、发送者、接收者、信息内容
D、发送者、传递者、接收者
比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,可以得出以下结论
A、链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真的情况
B、全通道网络由于采取全面开放的信息传递方式,具有较高的管理效率
C、全通道网络比链式更能激发士气,增强组织的合作精神
D、链式网络比通道式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
……

根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结构:
A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B、越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C、任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D、层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:
A、纪律严格,管理规范、赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主性
C、按规章管理,领导者不运用权力
D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性


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