组织行为管理理论与实践(ppt 77页)

组织行为管理理论与实践目录：
一、旧组织的主要特点
二、新组织的主要特点
1、网络性
2、扁平性
3、灵活性
4、多样性
5、全球性/国际性
三、组织的旧模型和新模型的特征比较
四、组织的挑战
企业的发展与员工管理
一、人力资源管理的困惑
二、管理者行为
三、如何完成管理者的角色
四、如何认识自己
五、我们是如何影响员工的
权力和影响力
六、如何完成管理者的使命

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