不确定时代组织竞争力培训讲义(ppt 54页)

不确定时代组织竞争力培训讲义目录：
一、不确定时代
二、稳定环境的组织运作及危机
三、不确定时代的领导模式：创造组织环境
四、不稳定环境的组织运作：从变革领导到变革组织
五、组织竞争力：变动环境生存与制胜的关键
（一）“组织竞争力”的资质模型
（二）企业管理面临的现状与困难
（三）企业人力资源管理应关注的六大问题
（四）SVA系统在企业中的地位，及与其它系统的关系
（五）SVA的实施目标
（六）SVA的价值
（七）SVA员工价值评量系统是企业管理的核心
（八）员工岗位评量系统的现状与问题
（九）SVA解决方案
（十）因素分类法岗位评价要素
（十一）员工资质评量系统
（十二）员工绩效评量系统
（十三）绩效管理模型
（十四）如何确定绩效目标
（十五）绩效合约的内容
（十六）SVA顾问工作流程

 

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