通用电气四大管理模式概述(ppt 44页)
通用电气四大管理模式概述(ppt 44页)内容简介
通用电气四大管理模式概述目录:
一、领导模式
(一)领导艺术一:管理并不复杂
(二)领导艺术之二:提出正确的问题
(三)领导艺术之三:人是你的最大财富
(四)领导艺术之四:奖励你的优秀员工
二、授权模式
(一)通力合作实施背景
(二)通力合作的基本目标
(三)通力合作会议的实施步骤
(四)通用电气取得的成果
(五)通力合作在通用电气的进化过程
三、组织模式
(一)建立无界限的企业
(二)托特模型的评分系统
(三)托特模型的操作规则
(四)托特模型的应用步骤
(五)6西格玛革新的5个主要步骤
(六)6西格玛的组织结构
四、客户模式
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一、领导模式
(一)领导艺术一:管理并不复杂
(二)领导艺术之二:提出正确的问题
(三)领导艺术之三:人是你的最大财富
(四)领导艺术之四:奖励你的优秀员工
二、授权模式
(一)通力合作实施背景
(二)通力合作的基本目标
(三)通力合作会议的实施步骤
(四)通用电气取得的成果
(五)通力合作在通用电气的进化过程
三、组织模式
(一)建立无界限的企业
(二)托特模型的评分系统
(三)托特模型的操作规则
(四)托特模型的应用步骤
(五)6西格玛革新的5个主要步骤
(六)6西格玛的组织结构
四、客户模式
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