现代企业的伦理与推理分析报告(ppt 24页)

现代企业的伦理与推理分析报告目录：
一、企业伦理的分析过程：劳拉·南希（Laura Nash）的12问
二、Laura Nash“八步分析”
三、企业伦理的依据：企业伦理准则
四、公共道德的五原则
五、企业伦理的八原则
六、Principles of Personal Ethics
七、企业伦理的基本准则
八、企业伦理的高层次准则
九、企业的越利润目标
十、智圆行方
十一、企业伦理推理序列
十二、...........

 

现代企业的伦理与推理分析报告内容提要：
公共道德的五原则
信守诺言原则；
无损害原则；
互助原则：如果代价不是太大，人应在他人需要时予以帮助；
尊重人原则：在决大多数情况下，人们应当把他人当成目的而不应仅仅当成实现自身目标的手段；
尊重财产原则：在决大多数情况下，人们在使用他人财产之前，应得到他人的同意。
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企业伦理的八原则
永远在广告中对顾客将真话；
在合法的情况下为股东的利益最大化而行动；
平衡利益持有者的利益；
尽企业所能带来最大的社会利益；
在绝大多数情况下遵循职业道德；
履行合同和承诺的义务；
努力取得个人的成功和财富；
以尊严和尊重对待雇员。
……

“越利润 ”目标的实证研究
美国斯坦福大学的詹姆斯•柯林斯和杰里•波拉斯对18家“目光远大”的公司进行了6年的研究，包括与其他公司的对比研究。
这些公司的财务表现优于行业或全国平均水平的5~6倍，优于其所对比的公司2~3倍。
“最大限度地扩大股东的财富”或“最大限度地赢利”并不是它们最重要的动力或首要目标。
它们还受到潜藏在赢利目的之后的一种核心价值观和核心目标的指导。

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